Für Unternehmen

Personal,
auf das Sie sich verlassen können.

Wir liefern langfristige Verstärkung für Personenbeförderung und Gastronomie — keine Tagesaushilfen, sondern Mitarbeitende, die ankommen, einarbeiten und bleiben.

Was uns auszeichnet

Vier Versprechen,
die wir jeden Tag halten.

Wir machen Personalleasing nicht volumengetrieben, sondern selektiv. Lieber weniger Kunden, dafür gute Beziehungen über Jahre.

— 01

Angebot binnen 24 Stunden

Sie senden uns Ihre Anfrage — wir schicken konkrete Konditionen und Profile. Keine zwei Tage Wartezeit, keine Standardpreisliste.

— 02

Reaktionszeit 12 h, 365 Tage

Wenn etwas brennt, sind wir erreichbar — auch nachts, am Wochenende, an Feiertagen. Maximal 12 Stunden bis zur Rückmeldung.

— 03

Persönlicher Ansprechpartner

Sie sprechen nicht mit einem Call-Center. Sie sprechen mit Nick Spooren oder einem festen Teammitglied — durchgängig dieselbe Person.

— 04

Selektion statt Streuung

Wir bedienen Kunden ab 10 Mitarbeitenden pro Monat — damit wir uns wirklich kümmern können. Keine Massenware.

Leistungen

Drei Modelle,
ein Maßstab.

Was wir Ihnen anbieten — vom klassischen Leasing über Vermittlung bis zum Try-and-Hire-Modell für Festeinstellungen.

  1. Arbeitnehmerüberlassung (AÜG)

    Klassisches Personalleasing über die nach AÜG erteilte Erlaubnis. Vertragsbeziehung mit uns, Einsatz in Ihrem Betrieb. Geeignet für Saison, Spitzen und Dauerbedarf.

  2. Personalvermittlung

    Sie wollen direkt Festeinstellen. Wir suchen, qualifizieren, vermitteln. Sie zahlen einmalig, der Mitarbeitende ist sofort Ihr Angestellter.

  3. Try & Hire

    Erst Leasing, dann Übernahme. Sie testen mehrere Monate, kennen die Person — übernehmen ohne Risiko. Faire, transparente Übernahmekonditionen.

Anfrage

Acht kurze Schritte
zur Verstärkung.

Beantworten Sie acht Fragen — wir senden Ihnen innerhalb von 24 Stunden ein konkretes Angebot. Keine Anmeldung, keine Bindung.

Funnel wird geladen …

Lieber telefonisch? +49 1578 1491735 — 24/7

Erlaubnis

AÜG-Erlaubnis erteilt

Erteilt durch die Bundesagentur für Arbeit, Standort Kiel. Voraussetzung für jede seriöse Arbeitnehmerüberlassung in Deutschland.

Verband

GVP-Mitglied

Mitglied im Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP). Verpflichtung auf Tarif, Qualität und faire Praxis.

Tarif

Tarifgebunden

Wir zahlen tarifkonform und transparent. Mitarbeitende werden korrekt eingestuft — keine grauen Zonen, keine Überraschungen.